Upoređivanje pojedinačnih plata
Jedno od važnih pitanja koja zanimaju ljude na tržištu rada je plata. Plata je
vrlo osetljiva tema, ne poseduje svako hrabrost potrebnu da pita svoje
prijatelje ili poznanike koliko se plaća njihov posao. Upoređivanje sopstvene
plate sa platom kolege na sličnom radnom mestu u firmu je gotovo nemoguće, jer
se pitanja o plati obično smatraju nepristojnim. Danas, interni dokumenti
mnogih kompanija čak eksplicitno zabranjuju razgovor o iznosima plata među
zaposlenima.
Gotovo svako oseća da zarađuje premalo. Kako ne postoji mesto ili način da se
ta pretpostavka i proveri, osećaj ostaje subjektivan i ne mora odgovarati
stvarnosti.
Internet sajt Infoplate.rs omogućuje Vam da uporedite visinu Vaše plate sa
ljudima koji rade na istom ili sličnom radnom mestu kao i Vi, u istoj regiji
ili imaju slično radno iskustvo, itd.
Infoplate.rs
je proizvod kompanije Infostud 3 d.o.o., vlasnika najposećenijeg i najvećeg
sajta za zapošljavanje i građenje karijere u Srbiji poslovi.infostud.com koji
pomaže nezaposlenima uz informacije za lakše pronalaženje posla, kao i
zaposlenima koji žele da promene svoj posao ili traže savete koji bi im pomogli
u daljem radu.
Ulazni podaci
Izvor podataka sajta o istraživanju plata Infoplate.rs čine informacije
sakupljene od lica koja su ispunila online anketu. Rok trajanja odnosno
validnost svake ankete je jedna godina.
Svi podaci u anketi o platama su anonimni.
Izlazni podaci
Pre finalnih izračunavanja kao takvih, uzorak podataka se "čisti".
Greške, na primer negativni brojevi, ekstremne vrednosti kao što su mesečna
plata od 0,2 € ili 30 000 €, se filtriraju prve. Dalje, statistička metoda koja
se temelji na kvartilima tako sprečava ekstremne vrednosti da utiču na
rezultate.
Nakon ovog čišćenja izlaznih podataka, sprovodi se standardno izračunavanje:
prosečna plata iz anketa, prosečna najviša i najniža plata poslodavca koji nude
posao, kao i visina plate prema očekivanju kandidata koji traže posao.
Rezultati ankete objavljuju, dakle, samo pravilno sakupljene i odobrene podatke:
• jedan profil (jedan skup izlaznih podataka jedne ankete) može ostati u uzorku
najviše godinu dana,
· nikada ne menjamo odgovore ankete,
· inflacija i troškovi života nisu uzeti u obzir prilikom izračunavanja,
• nikada ne procenjujemo plate u jednoj regiji na temelju plata iz druge regije.
Radi lakšeg razumevanja, mi takođe dajemo i grafički prikaz rezultata
upoređivanja plata.